DOMINA
las soft skills
más demandadas
las habilidades humanas son esenciales para el éxito en la industria tech
pensamiento crítico
comunicación efectiva
trabajo en equipo
resolución de conflictos
valoración 4,82 / de 96 reseñas en Google y Coursereport
acopañamiento para encontra empleo
las habilidades blandas, o “soft skills”, son cada vez más valoradas en la industria tecnológica 🚀
Ninguna escuela ofrece formación en tecnología que combina la parte hard y soft para que te conviertas en un profesional cualificado. ¡Nosotros sí!
toma decisiones basadas en datos
pensamiento crítico
En un entorno donde la resolución de problemas es fundamental, el pensamiento crítico es esencial. Los profesionales tech necesitan la capacidad de analizar información, identificar problemas y tomar decisiones basadas en datos.
transmite lo que piensas de manera correcta
comunicación efectiva
La capacidad de comunicar ideas y conceptos técnicos de manera clara y comprensible es esencial. Esto no solo implica la comunicación escrita y verbal, sino también la habilidad de escuchar activamente a los demás.
aprende a ser un buen compañero
trabajo en equipo
La mayoría de los proyectos tecnológicos involucran a equipos multidisciplinarios. Saber colaborar, compartir ideas y resolver conflictos de manera constructiva es fundamental.
ayuda a los demás
resolución de conflictos
En un entorno de alta presión, los conflictos pueden surgir. Saber abordarlos de manera constructiva y encontrar soluciones es una habilidad valiosa.
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En un entorno donde la resolución de problemas es fundamental, el pensamiento crítico es esencial. Los profesionales tech necesitan la capacidad de analizar información, identificar problemas y tomar decisiones basadas en datos.
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La mayoría de los proyectos tecnológicos involucran a equipos multidisciplinarios. Saber colaborar, compartir ideas y resolver conflictos de manera constructiva es fundamental.
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Adaptado al mercado laboral
el único método
que une los conocimientos técnicos
y las habilidades blandas
para que te conviertas en un perfil 360
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aprende trabajando como en una empresa
individual y en equipo
desarrollarás tus habilidades en equipo
proyectos reales
trabajarás sobre proyectos co-creados con empresas top
hard & soft skills
las habilidades más demandadas del sector
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aprende con los mejores a través de workshops y livecodings
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te preparamos para que las superes fácilmente
valoración 4,82 / de 96 reseñas en Google y Coursereport
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UN TESTIMONIO VALE MÁS QUE MIL PALABRAS
mejor que te lo cuenten
de marketing a team leader
Jordi Arnau
TAM Team Leader en :Tappx
de ingeniero industrial a software developer
Mathias Fortuna
Full-Stack Developer en MVST.
de marketing a backend software developer
Ezequiel Zvirgzdiņš
Backend Software Developer en GMAOLinx
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actualmente tengo trabajo antes de acabar el máster
¿Más dudas?
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¿qué hace vuestro método diferente?
Aunque no hemos reinventado la rueda, sí que podemos decir que no hay ninguna escuela en Europa aplicando nuestro método de aprendizaje. Numerosos estudios realizados por investigadores del MIT o Harvard han determinado en múltiples ocasiones que la mejor forma de aprender es aquella que combina diferentes métodos pedagógicos. Por ello, hemos basado nuestra propuesta en lo que llamamos Work Integrated Learning (WIL).
Este método de aprendizaje tiene como objetivo que el alumno desarrolle sus habilidades como si estuviera en un entorno laboral, ofreciendo una experiencia de aprendizaje práctico, real y enfocado en lo que realmente necesitan las empresas.
Nuestro método huye de la figura del profesor que todo lo sabe y evoluciona hacia un mentor que lo que hace es guiar al alumno durante el proceso de aprendizaje. Porque lo importante es que aprendas de verdad, no que un profesor te diga lo que tienes que hacer y lo memorices.
A partir de ahí, nuestro equipo se ocupa de curar/seleccionar el mejor contenido teórico de grandes empresas y universidades para que el estudiante lo tenga como referencia, porque el reto de hoy en día no es crear contenido, sino determinar qué contenido es el bueno dentro de millones de ellos. Además, nuestro equipo de contenido trabaja mano a mano con decenas de empresas de referencia para crear proyectos prácticos que nuestros alumnos desarrollarán durante su experiencia en los masters.
Por último, los estudiantes trabajarán en squads y deberán evaluar a sus compañeros, liderar equipos, resolver problemas, realizar presentaciones, articular soluciones de software a problemas reales, entre tras muchas dinámicas.
El ratio de contratación y el salario de graduación más alto de España, validan nuestro método como el mejor, además del Premio Excelencia Educativa a la mejor innovación en Educación Tecnológica con el que fuimos galardonados.
¿por qué es importante dominar ciertas soft skills en la industria tecnológica?
Las soft skills no son simplemente complementarias en el campo tecnológico; son fundamentales para el éxito profesional a largo plazo. Aquellos que combinan habilidades técnicas sólidas con habilidades blandas destacan en la creación de soluciones innovadoras, la colaboración efectiva y la adaptación continua en el dinámico mundo de la tecnología.
¿qué habilidades voy a aprender?
En nuestros programas aprenderás muchas de las habilidades blandas o soft skills más demandas por la empresas del sector. Algunas de ellas pueden ser:
- Colaboración y trabajo en equipo: aunque pienses que la programación se asocia con el trabajo individual, la mayoría de los proyectos tecnológicos requieren colaboración y tienes que saber colaborar con tus compañeros y trabajar en equipo para alcanzar el éxito.
- Comunicación clara y efectiva: tienes que ser capaz de explicar conceptos complejos a tus colegas, clientes y supervisores.
- Adaptabilidad y resolución de problemas: estas soft skills permiten a los profesionales enfrentarse a situaciones inesperadas y encontrar soluciones creativas en el mundo tecnológico que está en constante evolución, con nuevos desafíos y tecnologías emergentes.
- Empatía y entendimiento del usuario: a la hora de diseñar productos y aplicaciones es esencial entender las necesidades y experiencias de los usuarios.
- Liderazgo y gestión de proyectos: las soft skills relacionadas con el liderazgo, la toma de decisiones y la gestión del tiempo son esenciales para liderar proyectos tecnológicos de manera efectiva y alcanzar los objetivos establecidos, sobre todo a medida que avanzas en tu carrera.
Durante todo el programa, estarás acomañado por expertos, mentores y nuestro equipo de Career Hub.
¿qué apoyo tendré desde Career Hub?
Dentro del Career Hub podrás disfrutar de:
- workshops & masterclasses impartidas por profesionales del sector en donde profundizarás en tus hard&soft skills
- mentorías: la figura del talent manager te hará seguimiento en sesiones individuales, y te enseñará a crear tu propia network
- preparación de entrevistas: te entrenamos junto a tu tech lead y talent manager para que la entrevista no sea una barrera
- career fair: eventos programados con empresas para que logres tus objetivos laborales
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